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　　宏泰集團成立于2017年10月，是銅仁市供銷合作社聯(lián)社 100%控股的全資企業(yè)，注冊資本1億元。公司主營農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、項目投資、資產(chǎn)管理、農(nóng)副產(chǎn)品收購加工銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、農(nóng)村電商等業(yè)務(wù)，是銅仁市供銷系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”、助力鄉(xiāng)村振興的重要平臺。

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　(一)招聘崗位

　　職業(yè)經(jīng)理人   1名

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)宏泰集團的經(jīng)營管理，執(zhí)行市供銷社及宏泰集團的戰(zhàn)略部署，對宏泰集團及所管理的公司經(jīng)營業(yè)績、資產(chǎn)保值增值負(fù)總責(zé)。

　　2.制定宏泰集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化完成公司下達營業(yè)額及利潤指標(biāo)的工作計劃，并組織實施。

　　3.統(tǒng)籌農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源回收利用等主營業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴，提升市場占有率和盈利能力。

　　4.推進宏泰集團管理體制改革，搭建市場化經(jīng)營管理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)和管理制度，建立高效的績效考核與激勵機制，打造專業(yè)團隊。

　　5.負(fù)責(zé)宏泰集團下屬各部門及所管理的公司的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，對下屬各部門及所管理公司的人員的任用、調(diào)整提出建議方案，提高團隊的協(xié)作效率。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險防控，統(tǒng)籌財務(wù)、法律、經(jīng)營等各類風(fēng)險管控，確保企業(yè)合規(guī)運營。

　　7.監(jiān)控公司財務(wù)狀況，制定預(yù)算并進行費用控制。

　　8.履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，抓好團隊思想政治建設(shè)和廉潔從業(yè)管理，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、崗位招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

　　2.政治素質(zhì)過硬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線方針政策，認(rèn)同供銷社企業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”的使命定位，具有良好的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。

　　3.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信、廉潔從業(yè)，無不良從業(yè)記錄，符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的任職條件，具備較強的資源整合能力和市場開拓意識。

　　4.具備貴州省內(nèi)縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗2年以上(相當(dāng)于科級及以上職務(wù))。

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公共關(guān)系處理能力。

　　6.具有全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，心理素質(zhì)良好，能適應(yīng)高強度工作需求，年齡原則上不超過45周歲(1981年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至48周歲(1978年1月1日后出生)。

　　7.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從宏泰集團管理和工作安排。

　　(二)不得報名情形

　　1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的。

　　2.曾被開除公職、開除黨籍，或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，或存在嚴(yán)重失信行為的。

　　5.曾在經(jīng)營管理工作中因重大失誤給所在企業(yè)造成重大損失或不良影響的。

　　6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任經(jīng)營管理者的情形。

　　三、薪酬待遇 

　　薪酬總額=基本工資+績效工資+任期激勵，具體以招聘工作方案為準(zhǔn)。

　　四、工作程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(含筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布 。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2026年4月26日9:00—2026年4月30日18:00。報考者需使用電腦登錄“公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(以下簡稱‘網(wǎng)上報名系統(tǒng)’)(https://bm.bjpass.com/front/site/trrcae)”進行注冊報名。報考者注冊登錄的賬號是查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。報名截止后提交的報名材料不再審核。

　　報考者提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確。同時須上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。所填報名信息及照片核對無誤后，都須點擊“提交審核”完成報名確認(rèn)。

　　報考者因身份信息填寫錯誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔(dān)。

　　2.資格初審：資格初審時間為2026年4月26日9:00至4月30日20:00。對已經(jīng)提交報名申請的，在24小時內(nèi)審核是否具有報考資格。報考者可通過“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(https://bm.bjpass.com/front/site/trrcae)查詢資格初審結(jié)果，須及時確認(rèn)后方報名成功。

　　(1)資格初審合格人數(shù)超過3人的，在考試環(huán)節(jié)采取“筆試+面試”方式進行。該方式考試成績實行百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　(2)經(jīng)資格初審合格人數(shù)在3人及以下的，不再組織筆試，直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，并以面試方式組織開展考試。

　　3.報名及資格初審時提供以下資料(有關(guān)證件、文件、證明等資料需提交彩色掃描件)：

　　(1)《銅仁市宏泰供銷集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報名表》1份(A4紙打印，并貼照片)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、從業(yè)資格證等有效證件。

　　(3)提供具備貴州省內(nèi)縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗2年以上(相當(dāng)于科級及以上職務(wù))的任職文件原件;若報考時處于在職狀態(tài)，需提供單位(公司)同意報考證明。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式組織實施，報考人員可圍繞現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)、市場化改革、供銷社企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等開展前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作，考試中考生須圍繞題目在規(guī)定時間內(nèi)撰寫1篇調(diào)研報告，該方式旨在測評考生的邏輯思維、文字表達、市場把握能力及經(jīng)營管理素養(yǎng)，著重考查其綜合履職能力與崗位適配度。按筆試成績從高到低取前3名進入資格復(fù)審，成績并列的一并進入。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2026年5月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點：銅仁市(具體考點詳見筆試準(zhǔn)考證)

　　報考者按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　3.筆試成績公布

　　筆試結(jié)束后，在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布考試成績及排名。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審對象

　　根據(jù)同一職位報考者筆試成績從高到低按該職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定為資格復(fù)審對象，同一職位報考者筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象;資格初審合格人數(shù)為3人及以下的報考人員。

　　2.資格復(fù)審內(nèi)容

　　(1)在報名網(wǎng)站下載打印《銅仁市宏泰供銷集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報名表》《報考人員誠信承諾書》。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、從業(yè)資格證等有效證件原件及復(fù)印件。

　　(3)提供具備貴州省內(nèi)縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗2年以上(相當(dāng)于科級及以上職務(wù))的任職文件原件及復(fù)印件;單位(公司)同意報考證明原件。

　　(五)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察面試者思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)認(rèn)同等方面內(nèi)容。面試分值100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算，按成績從高到低取第1名進入政審考察;成績并列的，現(xiàn)場加試確定1人進入下一環(huán)節(jié)。若僅1人參加面試，面試成績低于85分視為不合格，取消本次對外公開招聘工作。面試成績現(xiàn)場公布，由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。 

　　2.面試人員名單、時間、地點詳見銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

　　(六)體檢

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論，體檢費用自理。

　　(七)考察

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形的，取消聘用資格： 

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 

　　2.有違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人; 

　　3.考察時，沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料; 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的; 

　　5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司研究，確定為擬聘用人員，并在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。若有異議，需在查詢期內(nèi)以書面形式向銅仁市供銷合作社聯(lián)社反映。

　　(九)聘用

　　 1.公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘用人員，由宏泰集團集體討論作出任用決定，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行任前、任后請示報告程序。

　　2.職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制，任期為三年。任期屆滿后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)宏泰集團集體研究決定是否續(xù)聘，報市供銷社審批后辦理聘任手續(xù)。

　　3.實行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　4.聘用期間實行契約化管理，于任職之日起簽訂勞動合同、聘任合同、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書(年度和任期)，明確崗位職責(zé)、經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲機制，考核結(jié)果與薪酬、續(xù)聘、解聘直接掛鉤。

　　五、其他事項

　　(一)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)報考人員被取消聘用資格的，由考試成績85分(含)以上考生從高到低依次按程序遞補。

　　(二)報考人員應(yīng)自覺遵守回避制度，與市供銷社機關(guān)、企事業(yè)單位職工有近親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。 

　　(三)報名要求：報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情形的，取消錄用資格，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。

　　(四)招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組及市供銷社監(jiān)事會、機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0856-5211551、0856-5227616

　　(五)其他未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：0856-5220915(宏泰集團辦公室)

　　附件 1 報名表.doc（點擊下載）

　　附件2  報考承諾書(1).doc（點擊下載）

　　 

　　 

　　 

　　銅仁市宏泰供銷集團有限公司

　　2026年4月20日

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202604/t20260420_90025323.html)

　　銅仁市宏泰供銷集團有限公司2026年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告（4月26-30日報名）

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