為加強醫(yī)共體人才隊伍力量，滿足醫(yī)療服務用人需求，提升醫(yī)療服務能力，保障就醫(yī)群眾醫(yī)療安全。經(jīng)研究，決定公開招聘編外聘用人員11名。
一、招聘工作的原則
(一)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則。
(三)堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件;
3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)及具備的資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2007年11月21日及以前出生)、35周歲以下(1989年11月21日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生學歷學位人員或具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，年齡放寬至45周歲(1980年11月21日及以后出生)。對獲得博士研究生學歷學位人員或具有報考崗位所需專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，年齡放寬至50周歲(1974年11月21日以后出生);
5.崗位專業(yè)要求：畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致;專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核;崗位專業(yè)存在新舊對照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。
(二)以下人員不得作為招聘對象
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;
7.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務、政紀處分或近五年(2020年-2024年)以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
9.涉嫌違法違紀被審查調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
10.受到黨紀、政務處分尚未解除處分的，或在高校學習期間受處分尚未解除處分的人員;
11.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
編外聘用人員招聘信息通過“荔波縣中醫(yī)院公眾號”公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名時間：2025年12月1日上午9：00至2025年12月5日下午17：00止。
報名地點：荔波縣中醫(yī)醫(yī)院組織人事科。
報名時應聘人員需提供以下材料供資格審查：
(1)荔波縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員報名表
(2)有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(4)學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
(5)崗位要求的有關(guān)職業(yè)資格證書原件、復印件1份及工作經(jīng)歷證明、戶籍證明;
(6)一寸近期同底彩色免冠照片1張;
(7)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報考的書面證明原件，國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報名表需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負;
2.資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組負責，按照公布的招聘資格條件對報名應聘人員進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的資格條件不符合招聘崗位要求的，即取消該應聘人員進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(三)測試
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格人員確定為面試對象。面試時間、地點另行通知。
1.面試成績總分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試測評的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試成績并列進入下一環(huán)節(jié)的考生(進入下一環(huán)節(jié)的人數(shù)超過招聘計劃人數(shù)的情況)，在面試當日由考官組再次進行面試，面試成績以第二輪成績擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，可進行進一步檢查。遇特殊情況的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按面試成績高低順序進行遞補。
體檢費用由考生自理，體檢具體時間等事宜另行通知。
(五)考察
考察對象為體檢合格的應聘人員?？疾旃ぷ髟卺t(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組的指導下實施，主要考察應聘人員在校及社會工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、是否需要回避等情況及醫(yī)務人員職業(yè)背景審查。同時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時填寫的信息和提交的材料是否真實、準確?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠M入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，并在荔波縣中醫(yī)醫(yī)院公眾號對外公示5個工作日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按醫(yī)院規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在辦理聘用前，必須先與原工作單位解除錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實行試用期1-6個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用并簽訂勞動合同，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
確定聘用的人員，須在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到并辦理好相關(guān)聘用手續(xù)。除不可抗力的因素外，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格，產(chǎn)生的后果自行承擔。
六、紀律監(jiān)督
編外聘用人員招聘工作在醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導小組監(jiān)督下進行，并接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、本方案由醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，招聘工作未盡事宜，由醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導小組審定。
聯(lián)系人：覃老師 0854-3619875
附件：
1.荔波縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員報名表（點擊下載）
荔波縣中醫(yī)醫(yī)院
2025年12月1日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1-FuGw4VuP8jpOXJV-AdKA)
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