因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《2026年云巖區(qū)投資促進(jìn)局招聘編外工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘方案》)。

　　一、崗位名稱(chēng)資格條件

　　本次計(jì)劃招聘普通輔助-其他工作人員1名。

　　(一)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)不限。

　　3.年齡18周歲以上、38周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為為2026年4月9日)。

　　4.需持有C2及以上駕駛證。

　　5.能接受出差、加班。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　7.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、工作程序及辦法

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作由云巖區(qū)投資促進(jìn)局統(tǒng)籌組織進(jìn)行，辦公室負(fù)責(zé)做好招聘各環(huán)節(jié)具體工作。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日9:00—2026年4月22日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取郵件投遞報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送至云巖區(qū)投資促進(jìn)局郵箱：yyqtzcjjbgs@163.com，文件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)明“姓名+電話(huà)號(hào)碼+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”。

　　3.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件。

　　4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：86679101(工作日9:00-17:00)。

　　四、筆試

　　按照與崗位面試人數(shù)之比1︰3的比例，擇優(yōu)篩選9名人員參加筆試，考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　1.筆試考試內(nèi)容：招商專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)

　　2.筆試時(shí)間：2026年4月24日(星期五)上午10:00

　　3.筆試地點(diǎn)：新添大道南段299號(hào)云巖區(qū)行政中心A211室。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）和個(gè)人簡(jiǎn)歷方能參加筆試。

　　筆試考試時(shí)限為60分鐘，滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將電話(huà)通知考生，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　五、資格審核

　　按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比1︰3的比例，從高分到低分依次確定參加資格審核人員?？忌鷦?wù)必保持通訊暢通。

　　資格審核時(shí)間為2026年4月28日09：00-12：00，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趯徍藭r(shí)間內(nèi)帶好身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　六、面試

　　按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比1︰3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由辦公室另行通知。

　　七、體檢與考察標(biāo)準(zhǔn)

　　參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由辦公室另行通知。

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于方案規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組至少由2人組成，考察組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　八、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他需要說(shuō)明事項(xiàng)

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　云巖區(qū)投資促進(jìn)局

　　2026年4月17日

（信息來(lái)源：云巖區(qū)投資促進(jìn)局）

　　2026年貴陽(yáng)市云巖區(qū)投資促進(jìn)局招聘編外工作人員方案（普通輔助-其他工作人員，報(bào)名截至4月22日）

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